Inhalte Akademie SIE – Unternehmens Account – 20 Pers.

Gesund gewinnt – gemeinsam eine starke Kultur für gesunde Erfolge entwickeln

Willkommen bei der besonderen LEADERSHIP-AKADEMIE im Selbststudium von MENSCHLICH ERFOLGREICH

Speziell für Führende und Teams eines Unternehmens, die gemeinsam Vorbildverantwortung übernehmen

Es geht u.a. um die Macht der Kommunikation, wie Sie Ihre Ressourcen und die anderer besser im Blick halten, Transparenz schaffen, die Beteiligten für die gemeinsamen Projekte wirklich gewinnen, wie sie gemeinsam eine gesunde Führungs- und  Zusammenarbeitskultur, intelligente Selbststeuerung, mehr Agilität, Klarheit & Fokus erschaffen.
Alles wichtige Größen für gesunde, gemeinsame Erfolge.

In dieser besonderen Akademie finden Sie wertvolle Impulse für sich selbst sowie zur kontinuierlichen Förderung all derer, die Ihnen anvertraut sind.
Ein logisches und wissenschaftlich fundiertes Konzept für Mitarbeitende eines Unternehmens. 
Sinnvollste Aufgaben und Skills aus mehr als 20 Jahren Erfahrung, hier in diesen Leadership Lektionen konzentriert zusammengestellt.

Durch die wöchentlichen Impuls-Aufgaben werden Sie Schritt für Schritt:

• sich selbst besser kennen- und führen lernen
• überzeugende Tools zur Förderung einer Vertrauenskultur in Ihren Händen halten
• Eine gesunde Kommunikation als Wahlmöglichkeit haben
• Ihr Zuhören und Nachfragen verfeinern
• Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung all derer, die sich das wünschen, an die Hand bekommen
• Reflexion, Retrospektive und gesundes Feedback als starke Führungstools studieren
• Bedürfnisse – das Tor für Begeisterung, tragfähige Beziehungen und Engagement – für sich öffnen
• Transparenz, Selbst- und Mitverantwortung aller fördern
• Beteiligte für die gemeinsamen Projekte gewinnen
• Empathie und gesunde Aufrichtigkeit erlernen
• Ihren offenen Austausch im Team verbessern. Absprachen und Grenzen verbindlicher (vor-) leben und einfordern
• Sie werden mehr Zeit für wirkliche Führungsaufgaben haben
• Einen Entwicklungsschub für sich, Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre KundInnen erreichen

Prädikat: WERTVOLL für mehr Gesundheit, Erfolg, Lebens- & Arbeitsqualität

 

Einige INHALTE:

1.  Sich wirksam selbst reflektieren, um alte Muster bewusst zu erkennen und neue Verhaltensweisen wählen zu können.
2.  Selbstwahrnehmung und -verantwortung bei einem selbst und anderen erhöhen.
3.  Schluss mit „Junktalk“. Lernen Sie bewusst gesund zu kommunizieren und nutzen Sie damit die Zeit der Beteiligten sinnvoller.
4.  Konkret bitten + fragen. Gespräche auf den Punkt bringen. Klare Vereinbarungen und Umsetzung erreichen.
5.  Wertvolle Skills und Impulse, um den Wechsel von der Fach- zur Führungskraft oder ins Management wirklich zu vollziehen.
6.  Un- Bewusst- oder Bewusst- Sein. Schluss mit müssen, sollen, dürfen. Stattdessen Verantwortung für alle Beteiligten.
7.  Die Wurzeln für Begeisterung oder Widerstand kennen.
8.  Effizienter Konflikte klären, neue Lösungen finden.
9.  Power für mich. Selbstfürsorge. Gesunde Entscheidungen treffen.
10.  Empathie – die Kraft, die alles verändert. Tatsächlich empathisch zuhören bringt Teams & Projekte voran. Erleben Sie Wunder!
11. Erfolgsfaktoren für gesunde, leistungsstarke Teams. Ohne die geht wenig leicht.
12. Kennen Sie Ihr „wofür“? Hier steckt Ihre Power drin.
13. Wie treffen Sie gesunde Entscheidungen miteinander?
14. Ein „NEIN“ schätzen lernen. Wertvoll Nein sagen und hören.
15. Denk-Updates für einen gesunden Selbstwert der Teammitglieder
16. Widerstände und Spannungen wirklich verstehen. Gefühle, Kritik & Konflikte ohne Vorwurf an den tatsächlichen Wurzeln klären.
17. Monat für Monat weniger „Angst, Wegduck- oder Vertuschungskultur; kontinuierlicher Aufbau einer Vertrauenskultur.
18. Gesunder Umgang mit Ärger. Resilienz und Flexibilität im Team stärken.
19. Meetings und Besprechungen verbindlicher und sinnvoller gestalten.
20. Welche Strukturen, Bedingungen, Regeln brauchen wir für innovatives arbeiten?
21. Potentialentwicklung und Veränderungskompetenz erhöhen.
22. Jahresreview, Trennungsgespräche, clean the air Runde…

 

In jedem Monat erwarten Sie 4 unterschiedliche Aufgaben oder Impulse zu den jeweiligen Themen

Sie können sich als Team über diesen Team-/Unternehmenszugang gemeinsam wirksam weiterentwickeln, an Ihrer Bewusstheit, Ihrer Haltung, Sprache, Ihren Verhaltensweisen etc.  feilen und sich gleichzeitig als Individuum persönlich deutlich weiterentwickeln. Vielleicht mag jemand aus Ihrem Team auch erst später dazu kommen, das ist leicht möglich.

Durch das kontinuierliche Dranbleiben werden Sie bemerken, dass Veränderungen tatsächlich in Ihre DNA übergehen und nicht die Euphorie nach 4 – 6 Wochen -wie oftmals nach einem kurzen Seminar abebbt und Ihre alten Gewohnheiten wieder die Regie übernehmen.

Wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass erst regelmäßige, kurze Impulse die Integration neuer Inhalte in unser wirkliches Leben sichern.

Das heißt nicht, dass die Entwicklung wie von selbst geht.
Es braucht Ihre Bereitschaft, jede Woche 30 – 45 Minuten Zeit für sich selbst und hier und da mal gemeinsam mit Ihren Kollege*innen zu investieren.
Ich möchte dabei unbedingt betonen, dass sich jeder Schritt dieses Weges lohnt!

Auf geht’s – holen Sie sich mehr Gesundes in Ihr (Arbeits- und Privat-) Leben:
Mehr Energie, mehr Klarheit, mehr Authentizität, mehr Wahlmöglichkeiten – mehr Freude, neue Perspektiven und die Freiheit zu Lernen bzw. zu üben, wann und wo immer Sie mögen – allein oder/ und gemeinsam. Nach 12 Monaten werden Sie andere Beziehungs- und Gesprächsqualitäten erkennen. Freuen Sie sich darauf!

Weil unsere Denk-, Kommunikations- und Beziehungsqualitäten unsere Lebens-Arbeitsqualität sowie unseren Erfolg extrem bestimmen! GESUND FÜHRT

Zertifikat gewünscht?

Nach der Teilnahme an einem 60-minütigen Zoom-Call mit Angela Dietz (feststehende Termine) oder einem Team-Mitglied, stellen wir Ihnen gerne Ihr Zertifikat aus.

Terminmöglichkeiten hierfür erhalten Sie im Laufe der letzten drei Monate Ihrer Akademie.

Angela Dietz – zertifizierte Partnerin des CNVC seit 2004