Gesund & gemeinsam weiter kommen

Willkommen bei der LEADERSHIP-AKADEMIE im Selbststudium von MENSCHLICH ERFOLGREICH

Speziell für Menschen mit Führungs- und Vorbildverantwortung

Für Ihre persönliche Weiterentwicklung, die Ihres Teams, des Unternehmens, für mehr Erfolg und Fokus – auch für die, die Ihnen anvertraut sind.

Es geht u.a. um Ihre Haltung, die Macht der Kommunikation, wie Sie Ihre Ressourcen und die anderer besser im Blick halten, Transparenz schaffen und die Beteiligten für die gemeinsamen Projekte wirklich gewinnen können.

Machen Sie sich auf den Weg bewusst mehr Klarheit, Beziehungskompetenz, Empathie und gesunde Aufrichtigkeit in Ihrem Businessumfeld zu erzielen.
Für eine Vertrauenskultur die auffällig mehr Freude und Erfolge erzielt.

INHALTE, die Sie auf ein neues Level von Führung & Teamkultur bringen werden:

1.  Reflexion: Meine Prägungen und „guten Gründe“ (genauer) kennen lernen, um ggf. neue Verhaltensweisen bewusst wählen zu können
2.  Wie Sie die Selbstwahrnehmung und -verantwortung bei sich und anderen im Team erhöhen.
3.  In Ihre individuelle Kraft kommen. Was brauchen Sie, um motiviert, kreativ, konzentriert und leistungsfähig zu sein?
4.  Schluss mit nervendem „Junktalk“, lernen Sie bewusst gesund zu kommunizieren.
5.  Un – Bewusst diffus oder wie Sie gesund Klartext sprechen und gemeinsam mehr erreichen.
6.  Wertvolle (Neuro-) Skills und Mindset-Impulse, um den Wechsel von einer Fach- zur Führungskraft – bzw. zum Leadership im Management wirklich zu vollziehen.
7.  Die Wurzeln für Begeisterung oder Widerstand und Spannungen im Team verstehen.
8.  Emotionale Sicherheit – Wie Ihre Teammitglieder miteinander gewinnen!
9.  Wertvolle Zeit sparen: Konflikte endlich an der Quelle nachhaltig klären und mehr Verständigung erreichen.
10. Zeit sinnvoll nutzen. Konkret bitten + fragen! Anliegen präzise auf den Punkt bringen, klare Vereinbarungen mit Umsetzung erzielen.
11. Kennen Sie Ihr „wofür“? Hier steckt Ihre Power.
12. Wie treffen Sie gesunde Entscheidungen miteinander?
13. Sie werden ein „NEIN“ neu schätzen lernen. Wertvoll Nein sagen und hören.
14. Denk-Update für gesunden Selbstwert.
15. Empathie – die Kraft, die alles verändert. Tatsächlich empathisch zuhören bringt Teams & Projekte voran! Erleben Sie Wunder!
16. Erfolgsfaktoren für gesunde, leistungsstarke Teams. Ohne die geht wenig leicht!
17. Regelverstöße oder Grenzüberschreitungen deutlich und wertschätzend ansprechen.
18. Führungsinstrument: Feedback zum Wachsen.
19. Erlernen Sie gesunden Umgangs mit Ärger. Stärkt die Resilienz im Team.
20. Dankbarkeit, Tankstelle im Alltag.
21. Meetings, Besprechungen, Verantwortlichkeiten verbindlicher und sinnvoller gestalten.
22. Welche Strukturen, Bedingungen, Regeln brauchen wir?
23. Rückblicke, Gespräche mit Mitarbeitenden und Potentiale im Team weiterentwickeln und Veränderung einfacher meistern
24. Review – Feiern und Ausblick
25. …..

In jedem Monat erwarten Sie 4 unterschiedliche Aufgaben oder Impulse zu den jeweiligen Themen

Als Führungskraft möchten Sie sich vielleicht zunächst erst einmal auf Ihren individuellen Weg zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen. An Ihrer Haltung, Ihren Fähigkeiten, Ihrer Bewusstheit, Ihren Zielen, Ihren kommunikativen Kompetenzen und Ihren Verhaltensweisen feilen. Wenn sich später Ihr Team über einen Unternehmenszugang gemeinsam mit Ihnen wirksam weiterentwickeln möchte oder auch Ihr(e) Partner*in später dazu kommen mag, dann ist dies über einen Unternehmens-Account leicht möglich.

Durch das kontinuierliche Dranbleiben werden Sie bemerken, dass Veränderungen tatsächlich in Ihre DNA übergehen und nicht die Euphorie nach 3 – 4 Wochen – wie oftmals nach einem kurzen Seminar abebbt und Ihre alten Gewohnheiten wieder die Regie übernehmen.

Wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass erst regelmäßige, kurze Impulse die Integration neuer Inhalte in unser wirkliches Leben sichern.

Das heißt nicht, dass es wie von selbst geht.
Es braucht Ihre Bereitschaft, jede Woche 30 – 45 Minuten Zeit für sich selbst und Ihre Kollege*innen zu investieren.

Charmant finde ich übrigens, dass die neuen Erkenntnisse und Verhaltensweisen ebenfalls für Ihren privaten Bereich äußerst hilfreich sein werden.
Lernen wird in diesem Jahr wahrscheinlich nicht linear funktionieren, doch glauben Sie mir: Jeder Schritt dieses Weges lohnt sich!

Auf geht’s – holen Sie sich mehr Gesundes in Ihr Leben – mehr Energie – mehr Klarheit – mehr Freude – neue Perspektiven – Wahl- sowie Entwicklungsmöglichkeiten und bei all dem, die Freiheit zu lernen bzw. zu üben, wann und wo immer Sie mögen.

Weil unsere Denk-, Kommunikations- und Beziehungsqualitäten unsere Lebensqualität sowie unseren Erfolg extrem bestimmen! GESUND FÜHRT

Zertifikat gewünscht?

Nach erfolgreicher Teilnahme an einem 40-minütigen Zoom-Call mit Angela Dietz (feststehende Termine) oder einem Team-Mitglied, stellen wir Ihnen gerne Ihr Zertifikat zur Akademie „Gesundes Leadership“ aus.

Terminmöglichkeiten hierfür erhalten Sie im Laufe der letzten drei Monate Ihrer Akademie.

Angela Dietz – zertifizierte Partnerin des CNVC seit 2004, Hochschuldozentin, Consultant, Coach, Autorin und Mutter von drei großen Kindern 😉