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Gesund gewinnt

Willkommen bei der LEADERSHIP-AKADEMIE im Selbststudium von MENSCHLICH ERFOLGREICH

Speziell für Menschen mit Führungs- und Vorbildverantwortung

Für Ihre persönliche Weiterentwicklung, die Weiterentwicklung Ihres Teams, Ihres Unternehmens, für mehr Erfolg und Fokus – auch für die, die Ihnen anvertraut sind.

Es geht u.a. darum, wie Sie Ihre Ressourcen besser im Blick halten, kontinuierlich Bedürfnisse erkennen,
Transparenz schaffen und die Beteiligten für die gemeinsamen Projekte wirklich gewinnen können.
Machen wir uns gemeinsam auf den Weg mehr Bewusstsein, Empathie und gesunde Aufrichtigkeit im Businessumfeld zu nutzen.
Für mehr Gesundheit, Erfolg, Lebens- & Arbeitsqualität.

 

Einige INHALTE, die Sie auf ein neues Level von Führung & Teamkultur bringen:

  1.  Reflexion: Meine Prägungen und „guten Gründe“ (genauer) kennen lernen, um neue Verhaltensweisen wählen zu können
  2.  Wie Sie die Selbstwahrnehmung und -verantwortung bei sich und anderen im Team erhöhen.
  3. Die Lebensbereich, die wichtig sind! Wir sind nur leistungsfähig, kreativ und konzentriert wenn…
  4.  Wertvolle (Neuro-) Skills, Mindset-refresher und Impulse, um den Wechsel von einer Fach- zur Führungskraft – zum Leadership im Management wirklich zu vollziehen
  5.  Un – Bewusst – oder Bewusst – Sein. Schluss mit müssen, sollen, dürfen. Stattdessen Verantwortung für alle Beteiligten
  6.  Die Wurzeln für Begeisterung oder Widerstand im Team kennen. Gezielte Aufgaben fördern ein „Denk-Update für Gesunden Selbstwert“.
  7.  Wie Sie Ihre Teammitglieder gewinnen!
  8.  Wertvolle Zeit sparen: Konflikte endlich an der Quelle nachhaltig klären und mehr Verständigung erreichen
  9.  Zeit sinnvoll nutzen. Wie Sie konkret bitten + fragen.
    In verschiedenen Monaten werden Sie üben, Anliegen präzise auf den Punkt/ auf die jeweiligen Bedürfnisse zu bringen  sowie klare Vereinbarungen zu schaffen.
  10.  Leader leben ihre Werte vor! Power für sich selbst. Sie lernen bessere Selbstfürsorge und nachvollziehbare Grenzen, um empathisch und offenherzig für andere da zu sein.
  11. Wie treffen Sie gesunde Entscheidungen miteinander?
  12. Sie werden ein „NEIN“ neu schätzen lernen. Wertvoll Nein sagen und hören.
  13. Empathie – die Kraft, die alles verändert. Tatsächlich empathisch zuhören bringt Teams & Projekte voran! Erleben Sie Wunder!
  14. Erfolgsfaktoren für gesunde Teams. Ohne die geht gar nichts!!
  15. Lernen und leben Sie vor Regelverstöße/ Grenzüberschreitungen deutlich und wertschätzend anzusprechen
  16. Wertvolles Führungsinstrument: Feedback zum Wachsen – wie Sie es machen
  17. Widerstände und Spannungen wirklich verstehen.  Gefühle, Kritik & Konflikte ohne Vorwurf an den tatsächlichen Wurzeln klären
  18. Sie erlernen einen gesunden Umgang mit Ärger. Stärken die Resilienz im Team und lernen Dankbarkeit als Tankstelle im Alltag zu schätzen.
  19. Sie werden durch Aufgabenstellungen und Vorlagen, Meetings, Besprechungen, Verantwortlichkeiten verbindlicher und sinnvoller gestalten.
  20. Wie Sie Rückblicke, Gespräche mit Mitarbeitenden und Potentiale im Team weiterentwickeln und Veränderung leichter meistern
  21. Review  – Feiern und Ausblick
  22. …..

In jedem Monat erwarten Sie 4 unterschiedliche Aufgaben oder Impulse zu den jeweiligen Themen

Als Führungskraft möchten Sie sich vielleicht zunächst erst einmal auf Ihren individuellen Weg zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen. An Ihrer Haltung, Ihren Fähigkeiten, Ihrer Bewusstheit, Ihren Zielen, Ihren kommunikativen Kompetenzen und Ihren Verhaltensweisen feilen. Wenn sich später Ihr Team über einen Unternehmenszugang gemeinsam mit Ihnen wirksam weiterentwickeln möchte oder auch Ihr(e) Partner*in später dazu kommen mag, dann ist dies über einen Unternehmens-Account leicht möglich.

Durch das kontinuierliche Dranbleiben werden Sie bemerken, dass Veränderungen tatsächlich in Ihre DNA übergehen und nicht die Euphorie nach 3 – 4 Wochen – wie oftmals nach einem kurzen Seminar abebbt und Ihre alten Gewohnheiten wieder die Regie übernehmen.

Wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass erst regelmäßige, kurze Impulse die Integration neuer Inhalte in unser wirkliches Leben sichern.

Das heißt nicht, dass es wie von selbst geht. Es braucht Ihre Bereitschaft, jede Woche 30 – 50 Minuten Zeit für sich selbst und Ihre Kollege*innen zu investieren.
Charmant finde ich übrigens, dass die neuen Erkenntnisse und Verhaltensweisen ebenfalls für Ihren privaten Bereich äußerst hilfreich sein werden.
Lernen wird in diesem Jahr wahrscheinlich nicht linear funktionieren, doch glauben Sie mir: Jeder Schritt dieses Weges lohnt sich!

Auf geht’s – holen Sie sich mehr Gesundes in Ihr Leben – mehr Energie – mehr Klarheit – mehr Freude – neue Perspektiven – Wahl- sowie Entwicklungsmöglichkeiten und bei all dem, die Freiheit zu lernen bzw. zu üben, wann und wo immer Sie mögen.

Weil unsere Denk-, Kommunikations- und Beziehungsqualitäten unsere Lebensqualität sowie unseren Erfolg extrem bestimmen! GESUND FÜHRT

Zertifikat gewünscht?

Nach erfolgreicher Teilnahme an einem 60-minütigen Zoom-Call mit Angela Dietz (feststehende Termine) oder einem Team-Mitglied, stellen wir Ihnen gerne Ihr Zertifikat zur Akademie „Gesundes Leadership“ aus.

Terminmöglichkeiten hierfür erhalten Sie im Laufe der letzten drei Monate Ihrer Akademie.

Angela Dietz – zertifizierte Partnerin des CNVC seit 2004