Gesund & gemeinsam weiter kommen

Willkommen bei den INHALTEN der LEADERSHIP-AKADEMIE im Selbststudium von MENSCHLICH ERFOLGREICH

Entwickeln Sie sich persönliche und Ihr Team wirksam weiter. 

Es geht um Ihr Mindset, Ihre Haltung, die Macht der Kommunikation, Ihre Kultur und die Ressourcen aller, um Projekte erfolgreich zu machen.

Machen Sie sich auf den Weg zu mehr Klarheit, Beziehungskompetenz, Empathie und gesunder Aufrichtigkeit („Human Skills“ – die Gamechanger der heutigen Zeit).
Solch‘ eine Vertrauenskultur macht Ihren Alltag einfacher, Erfolge leichter und schenkt Ihnen mehr freie Zeit.

INHALTE, der Akademie für ein neues Level von Führungs- & Teamkultur:

1.  Selbstreflexion & Selbstführung. Mindset, Prägungen und Balance Ihrer Lebensbereiche.
2.  Wie Sie Selbstwahrnehmung und -verantwortung bei sich und anderen im Team erhöhen.
3.  Mehr in die eigene (Führung-) Kraft kommen: Gezielteres Fragen, Zuhören und mehr Verstehen.
4.  Schluss mit nervendem „Junktalk“, Sie lernen fokussiert und bewusst gesund zu kommunizieren. 
5.  Wertvolle Skills und wichtige Kommunikationshilfen. Auch um den Wechsel von einer Fach- zur Führungskraft erfolgreich zu vollziehen.
6.  Die Wurzeln von Spannungen + Widerständen schneller auf den Punkt bringen.
7.  Wertvolle Zeit sparen: Konflikte an der tatsächlichen Quelle klären. Mehr Verständigung erreichen.
8.  Kritik aufrichtig ohne Vorwurf ansprechen können und gleichzeitig Ihre Beziehung erhalten.
9.  Konkrete Bitten erlernen – der Schlüssel für Vorankommen und verlässliche Vereinbarungen.
10. Kennen Sie Ihr „wofür“/ Ihren Purpose? Hier steckt Ihre Power.
11. Wie Sie gesunde Entscheidungen miteinander treffen.
12. Sie werden ein „NEIN“ neu schätzen lernen. Wertvoll Nein sagen und hören.
13. Gesunder Selbstwert. Weniger persönlich nehmen.
14. Empathie – die Kraft für Mutige, die alles verändert. Tatsächlich empathisch zuhören bringt Teams & Projekte voran! Erleben Sie Wunder!
15. Erfolgsfaktor gesunde Mitarbeiter-Gespräche für leistungsstarke + lebendige Teams.
16. Werte, Regeln und Grenzen deutlich und wertschätzend schützen.
17. Führungsinstrument: Feedback zum Wachsen.
18. Erlernen Sie gesunden Umgang mit Fehlern und Ärger. Schluss mit Jammern und Opferdenken.
19. Meetings & Besprechungen neu gestalten. Zeit gewinnen.
20. Strukturen & Rahmenbedingungen miteinander updaten.
21. Retrospektiven, Entwicklungs- & Veränderungsgespräche.
22. Review – Feiern und Ausblick

Bringen Sie sich in Form

Durch das kontinuierliche Dranbleiben werden Sie bemerken, dass Veränderungen tatsächlich in Ihre DNA übergehen und nicht die Euphorie nach 3 – 4 Wochen – wie oftmals nach einem kurzen Seminar abebbt und Ihre alten Gewohnheiten wieder die Regie übernehmen.

Wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass erst regelmäßige, kurze Impulse die Integration neuer Inhalte in unser wirkliches Leben sichern.

Das heißt nicht, dass es wie von selbst geht.
Es braucht Ihre Bereitschaft, jede Woche 30 – 45 Minuten Zeit für sich selbst und Ihre Kollege*innen zu investieren.

Charmant finde ich übrigens, dass die neuen Erkenntnisse und Verhaltensweisen ebenfalls für Ihren privaten Bereich äußerst hilfreich sein werden.

Auf geht’s – holen Sie sich mehr Lebensqualität und nutzen Sie die Freiheit GESUNDE FÜHRUNG zu lernen, wann und wo immer Sie mögen.